欺诈人工学历是人工信心欺诈的差不多制成主观因素和基础条件。欺诈人工学历的反映的隐秘着比较必要违纪暴力犯罪故障或必要暴力犯罪举报线索，在财务审计时应强调欺诈人工学历面部识别与依法查处。

　　一、造假财税管理证明的需求

　　一要欺瞒利润来源，偷逃税款设计制作假学历来虚增生产成本价。如假造年薪表等加大生产成本价拨出。就是将海外大学法律、会计会计体系中没有进行注销的单据，放大成可进行注销的气油、维修、纸箱印刷费等单据。

　　二要要进行年初度利益指标体系做假合同来虚增利益。如轻易出据销货增值税发票，乱编假的推广，导致虚增应收款。

　　三是出具各类发套票骗领库存现金，用到支付卡各类不合规经营的花销。

　　四是将集体所有制资产转换成成成本兴办的有個人注资的是有限的承担的责任单位，争先恐后牟取个人利益 ，而制作业假记账凭证。

　　五是为型成小金库或小集体私分公款生产加工假凭据。

　　二、造假票据的特质

　　一个是记账记账凭据另附原记账凭据的准确时间、次数、组织、成本价、新品种、尺寸、汇款人、填好不标准，或直接不填好，费用正常某一个整数，汇款组织图章不弄清楚等显著特点。

　　二要起止年份与普通收据的不间断编号不互称，相同的个方开的相同的种普通收据，起止年份在前的编号却前边，起止年份前边的编号越多在前。

　　三是简制的年奖或另外的一些补助金费表上派发人同意的墨迹差不太多，或三个人代领2人，或人员公资收入部位执行的公资收入单与金融部位具体派发公资收入单不完全一致。

　　四是增值税发票相关内容与相比应的会计分类不代表。

　　五是更多的单据与该的单位的普通业务范围对不上。

　　六是报备证件不很全的，也是税务专业人员擅自报备，有的就只有报备人而无经办人，购得贵重物品无收存项目结束验收人签署等特别。

　　七是文章、刷卡金额、时间间隔、工资收入、拨出违反規定大部分知识規定等特殊性。